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工伤申报期限只有 1 年:单位拖着不报,你本人能报,拖过归零
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公司违法辞退你,2N赔偿金怎么算?'N'指的是什么?12个月上限是误区还是真的?3个真实案例帮你算清楚。
2026年07月20日
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法规与工具
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相关法规
中华人民共和国劳动合同法
· 第三十九条 · 试用期不符合录用条件
中华人民共和国劳动合同法
· 第四十条 · 无过失性辞退
中华人民共和国劳动合同法
· 第四十七条 · 经济补偿 N 的计算
中华人民共和国劳动合同法
· 第八十七条 · 违法辞退 2N 双倍赔偿
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